{"id":27722,"date":"2021-12-01T11:16:43","date_gmt":"2021-12-01T05:46:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.posist.com\/restaurant-times\/?p=27722"},"modified":"2023-08-24T17:53:18","modified_gmt":"2023-08-24T12:23:18","slug":"personal-de-restaurantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.posist.com\/restaurant-times\/mexico\/personal-de-restaurantes.html","title":{"rendered":"Manual de capacitaci\u00f3n para el personal de restaurantes: una gu\u00eda definitiva sobre c\u00f3mo crear un manual de capacitaci\u00f3n para el personal en 2023"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La industria de los restaurantes es una industria que requiere mucha mano de obra. No importa cu\u00e1ntas innovaciones surjan, la necesidad de personal a\u00fan permanece tanto en la parte delantera como en la parte trasera.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En M\u00e9xico, la formaci\u00f3n del personal es a\u00fan m\u00e1s importante porque, dada la naturaleza del mercado laboral en la industria de los restaurantes, capacitar a los empleados de manera estandarizada es la \u00fanica forma en que los restaurantes pueden garantizar un servicio al cliente constante. Este est\u00e1ndar solo puede establecerse mediante pautas prescritas, de ah\u00ed la necesidad de un manual de capacitaci\u00f3n del personal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La importancia de un manual de formaci\u00f3n para el personal de un restaurante no puede socavar en modo alguno. Incluso si sigues las mejores pr\u00e1cticas de capacitaci\u00f3n, estar\u00e1n incompletas sin un manual de capacitaci\u00f3n para el personal, <a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/comentarios-de-los-clientes.html\">ya que no es solo una versi\u00f3n escrita de capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica, sino un recurso para que los empleados regresen y una idea de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de tu restaurante que establece y mantiene el ambiente de trabajo.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de los propietarios de restaurantes en M\u00e9xico dejan la creaci\u00f3n de un manual de capacitaci\u00f3n para el personal para el final, la raz\u00f3n por la cual la mayor\u00eda de los manuales de capacitaci\u00f3n son secos, r\u00edgidos y no son muchas cosas que los empleados esperan leer. Debes recordar que la mayor\u00eda de tus empleados ser\u00e1n estudiantes de verano y otros estafadores hasta que no administre un restaurante de alta cocina, por lo que el manual de capacitaci\u00f3n del personal debe ser atractivo y lo suficientemente simple para comprender, pero debe hacer el trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed tenemos para ti todo lo que necesitas saber sobre los manuales de formaci\u00f3n para el personal de tu restaurante, empezando por lo que son y por qu\u00e9 los necesitas, c\u00f3mo hacer un manual de formaci\u00f3n para el personal del restaurante y algunos consejos a tener en cuenta para asegurarte de que es m\u00e1s que una lectura seca.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante es un manual que se entregar\u00e1 a los miembros del personal en forma de un peque\u00f1o manual cuando se unan al restaurante. Contendr\u00e1 las reglas que deben cumplir,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este manual actuar\u00e1 como una lectura de inducci\u00f3n para tus empleados y, con el tiempo, ser\u00e1 un material de recurso al que podr\u00e1n volver en caso de confusi\u00f3n.<a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/diseno-de-interiores.html\"> Por lo tanto, un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante no es solo una gu\u00eda introductoria para tus empleados, sino tambi\u00e9n un material de referencia para buscar ayuda en el futuro.<\/a><\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 es importante un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desafortunadamente, muchos propietarios de restaurantes no ven el valor de un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante en su totalidad. Esto conduce a manuales mal redactados que no pueden actuar como una gu\u00eda de iniciaci\u00f3n adecuada ni como un buen libro de recursos. Por lo tanto, es crucial comprender el verdadero valor de un manual de capacitaci\u00f3n en restaurantes.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Ayuda a mantener la coherencia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El manual de capacitaci\u00f3n del personal aportar\u00e1 un nivel escrito de estandarizaci\u00f3n y permanencia a sus pr\u00e1cticas de capacitaci\u00f3n. Van y vienen dependiendo de la temporada escolar o los horarios universitarios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo tanto, es muy f\u00e1cil perder el nivel de servicio y volverse inconsistente con el tipo de servicio brindado al cliente. <a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/comentarios-de-los-clientes.html\">Un manual de capacitaci\u00f3n solidifica algunas cosas importantes que deben y no deben hacer todos tus empleados, estableciendo as\u00ed un punto de referencia m\u00ednimo para los servicios ofrecidos.\u00a0\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n<h3><b>Gu\u00eda para evitar la mala gesti\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un manual de formaci\u00f3n del personal aclara los deberes adecuados de cada perfil de trabajo y miembro del equipo, por lo que se evita la confusi\u00f3n o los enfrentamientos con respecto a qui\u00e9n se supone que debe hacer qu\u00e9 trabajo. En caso de que alguna vez surjan, el gerente siempre puede volver al manual para resolver el conflicto.<\/span><\/p>\n<h3><b>Material de recurso de referencia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El manual de formaci\u00f3n del personal tendr\u00e1 instrucciones precisas a seguir para todas las m\u00e1quinas, por lo que incluso si un empleado no tiene mucha pr\u00e1ctica, podr\u00e1 manejar la maquinaria sin causar p\u00e9rdidas ni lastimarse.<\/span><\/p>\n<h3><b>Una herramienta para establecer la cultura laboral<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El manual de capacitaci\u00f3n del personal del restaurante se puede utilizar para inducir a los empleados a la cultura laboral de su restaurante y establecer un buen tono de comportamiento para ellos. Si un manual del empleado solo consiste en lo que no se debe hacer y c\u00f3mo ejecutar las operaciones, establecer\u00e1 un estado de \u00e1nimo mundano,<a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/precios-menus-restaurante.html\"> pero si el mismo manual comienza con una visi\u00f3n del restaurante y c\u00f3mo el empleado encaja en \u00e9l, habr\u00e1 una ola feliz de motivaci\u00f3n puesta en el empleado.<\/a><\/span><\/p>\n<h3><b>Un catalizador para el proceso de formaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes usar para acelerar la capacitaci\u00f3n de los empleados d\u00e1ndole tiempo a un nuevo empleado para que hojee el manual primero y luego, en lugar de darle otra lecci\u00f3n de teor\u00eda, le puedes ense\u00f1ar con referencias del manual.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/img.freepik.com\/free-photo\/manager-trains-restaurant-staff-rules-customer-service_110955-1359.jpg\" alt=\"Manual de capacitaci\u00f3n para el personal de restaurantes: una gu\u00eda definitiva sobre c\u00f3mo crear un manual de capacitaci\u00f3n para el personal en 2021\" width=\"626\" height=\"417\" \/><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo escribir un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Escribir un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante no es demasiado dif\u00edcil. Puedes utilizar tu material de capacitaci\u00f3n como una herramienta s\u00f3lida no solo para capacitar, sino tambi\u00e9n para motivar a tus empleados a trabajar en tu restaurante. Aqu\u00ed hay un proceso paso a paso de c\u00f3mo escribir un manual de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante, seguido de algunos consejos que debes considerar para aprovechar al m\u00e1ximo este recurso.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Redacci\u00f3n del manual b\u00e1sico de formaci\u00f3n del personal<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo primero que debes hacer al redactar el manual de capacitaci\u00f3n del personal de tu restaurante es escribir un bosquejo del mismo. Sin embargo, este bosquejo preliminar no es notas sobre lo que incluir\u00e1s y no en el manual, sino el material de capacitaci\u00f3n sin personalizarlo para el propio usuario. Aqu\u00ed hay un proceso paso a paso para escribir un manual de capacitaci\u00f3n para el personal del restaurante para el espacio de restaurante mexicano:\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>(i) Re\u00fane toda la informaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer paso es reunir toda la informaci\u00f3n que debe ir en tu manual. Si\u00e9ntate y anota todo lo que necesites cubrir. Comienza desde varias operaciones y luego ve a los matices de la realizaci\u00f3n de las operaciones. Incluso si algo parece extra o in\u00fatil, escr\u00edbelo en este punto.<a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/diseno-de-interiores.html\"> Siempre puedes editar y eliminar m\u00e1s tarde cuando est\u00e9s estructurando el manual, pero si olvidas algo, ser\u00e1 dif\u00edcil agregarlo a la versi\u00f3n final. <\/a>Las \u00e1reas principales sobre las que debe hablar el material de capacitaci\u00f3n del personal de su restaurante son:<\/span><\/p>\n<h5><b>Operaciones del frente de la casa<\/b><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toma y entrega de pedidos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesti\u00f3n de mesa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Limpieza despu\u00e9s de las mesas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etiqueta para saludar a los clientes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Normas de etiqueta a seguir en la mesa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo solicitar comentarios de los clientes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo responder a los comentarios negativos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo manejar a los clientes insatisfechos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><b>Operaciones de back of the house<\/b><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo manejar la tecnolog\u00eda que se utiliza<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deberes y horarios de limpieza<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo verificar, ordenar y descargar inventario<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo administrar los proveedores y las materias primas que ingresan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo operar varias m\u00e1quinas en el restaurante<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo procesar los pedidos que llegan desde el frente de la casa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>(ii) Decidir el flujo<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que tengas toda tu informaci\u00f3n lista, lo siguiente es decidir el flujo de la informaci\u00f3n. \u00bfD\u00f3nde comienza el manual y d\u00f3nde lo termina? Puedes elegir qu\u00e9 explicar primero y qu\u00e9 dejar para el final dependiendo de la naturaleza y el formato de tu restaurante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestro consejo es mantener su declaraci\u00f3n de misi\u00f3n primero, luego analizar lo que espera del empleado, c\u00f3mo se adapta a tu visi\u00f3n y qu\u00e9 puede obtener trabajando para ti, luego ir a los diferentes trabajos en el restaurante, los deberes de cada uno. implica y finalmente pasar a lo que es y c\u00f3mo es en cada puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n<h4><b>(iii) Dividir la informaci\u00f3n en m\u00f3dulos, cap\u00edtulos y otras partes<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que sepas el inicio y el final del manual de capacitaci\u00f3n del personal de tu restaurante, todo eso queda en el medio. <a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/consultoria-de-restaurantes.html\">Esta parte ser\u00e1 el eje principal de tu manual. Incluir\u00e1 diferentes roles de trabajo, descripciones de trabajo, los deberes de cada uno, c\u00f3mo llevar a cabo esos deberes y explicaciones de cualquier detalle t\u00e9cnico que los empleados puedan necesitar saber para comprender y realizar sus deberes.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ello, toma la informaci\u00f3n que hab\u00edas reunido anteriormente y div\u00eddela en diferentes m\u00f3dulos. Edita la informaci\u00f3n innecesaria ahora. Si crees que algo se est\u00e1 volviendo repetitivo, verifica si este es el caso en el mismo m\u00f3dulo o en todos los m\u00f3dulos o, de lo contrario, puedes terminar eliminando la informaci\u00f3n necesaria para alguien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que hayas dividido y anotado toda esta informaci\u00f3n, l\u00e9ela nuevamente m\u00f3dulo por m\u00f3dulo y cap\u00edtulo por cap\u00edtulo para asegurarte de que no falte algo, que no haya lagunas en la informaci\u00f3n y que el contenido sea correcto y comprensible.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.diariodequeretaro.com.mx\/local\/d1b3yc-logra.jpg\/alternates\/LANDSCAPE_400\/LOGRA.jpg\" alt=\"Manual de capacitaci\u00f3n para el personal de restaurantes: una gu\u00eda definitiva sobre c\u00f3mo crear un manual de capacitaci\u00f3n para el personal en 2021\" width=\"551\" height=\"346\" \/><\/p>\n<h4><b>(iv) Incluye res\u00famenes, vistas previas y pruebas<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que el modelo b\u00e1sico de tu manual est\u00e9 listo, agrega res\u00famenes de cap\u00edtulos, vistas previas de cap\u00edtulos y pruebas por cap\u00edtulos para la conveniencia de tu personal.<\/span><\/p>\n<h4><b>(v) Agregar una p\u00e1gina de \u00edndice y una tabla de contenido<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta es la parte m\u00e1s importante del manual de capacitaci\u00f3n del personal de tu restaurante. Recuerda, tu manual de capacitaci\u00f3n no es solo una gu\u00eda para principiantes, sino tambi\u00e9n un recurso al que pueden recurrir tus empleados ya capacitados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/restaurante-servicio-cliente.html\">Si necesitan leer un manual completo por una duda, es mejor que lo dejen sin resolver. Agregar una p\u00e1gina de \u00edndice y una tabla de contenido har\u00e1 que su manual sea viable,<\/a> pr\u00e1ctico y utilizable tanto para tus nuevos empleados como para los empleados experimentados.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Agregando valor al manual<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que tengas el contenido de tu manual de capacitaci\u00f3n para el personal del restaurante, lo siguiente es agregar valor a ese contenido. Debes hacer que el manual sea una buena lectura, conviertelo en una experiencia no tan seca o aburrida. Para esto, esto es lo que puedes hacer:<\/span><\/p>\n<h4><b>(i) Aclara a qui\u00e9n se dirige<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dir\u00edgete directamente a la persona que lee el manual. En lugar de utilizar t\u00e9rminos como &#8220;el miembro del personal debe &#8230;&#8221; o &#8220;el empleado debe &#8230;&#8221;, escribe directamente &#8220;usted debe&#8221;. Esto crea menos confusi\u00f3n, da una voz activa al manual y hace que el empleado se sienta directamente dirigido a \u00e9l.<\/span><\/p>\n<h4><b>(ii) Incluir escenarios de la vida real<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/franquicia-de-restaurantes.html\">Pon ejemplos, tantos como sea posible y, mientras lo haces, pon como ejemplo escenarios de la vida real con los que los miembros del personal se relacionen.<\/a> Esto no solo har\u00e1 que el manual sea m\u00e1s f\u00e1cil de identificar, sino que tambi\u00e9n proporcionar\u00e1 un ejemplo para tus nuevos empleados sobre c\u00f3mo se resuelven los problemas en el restaurante.<\/span><\/p>\n<h4><b>(iii) No lo llames manual de capacitaci\u00f3n del personal<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando llamas a un material de formaci\u00f3n algo tan seco, nadie quiere leerlo. Agrega un peque\u00f1o elemento divertido y muestre el sentido del humor de tu restaurante llamando al manual de capacitaci\u00f3n de otra manera, como &#8220;Nuestro libro de instrucciones&#8221; o &#8220;El libro de jugadas&#8221;. Esto crear\u00e1 un ambiente relajante, convertir\u00e1 tu manual en una lectura m\u00e1s liviana y, como m\u00ednimo, no asustar\u00e1 a los empleados.<\/span><\/p>\n<h4><b>(iv) Incluye tu misi\u00f3n para el restaurante<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de los propietarios de restaurantes, en lugar de centrarse en lo que los empleados deben hacer, se centran m\u00e1s en lo que no deben hacer en el manual de capacitaci\u00f3n del personal de tu restaurante.<a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/cocinas-virtuales-lucrativas.html\"> Eso establece un tono negativo y los hace desinteresados \u200b\u200ben el trabajo mientras los coloca en una posici\u00f3n en la que sienten que est\u00e1n caminando sobre c\u00e1scaras de huevo.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Invierte esto hablando sobre la visi\u00f3n de tu restaurante y tu misi\u00f3n. Esto les da a los empleados un objetivo m\u00e1s amplio con el que relacionarse y trabajar. Esto tambi\u00e9n les dice c\u00f3mo encajan en la visi\u00f3n del restaurante y les da un conjunto m\u00e1s amplio de ideas con las que trabajar y m\u00e1s motivaci\u00f3n para trabajar en s\u00ed mismo.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>(v) Agrega lo que espera del empleado<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No solo digas a los empleados lo que no deben hacer o cu\u00e1l es su objetivo, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo encajan en \u00e9l. Menciona cu\u00e1les son los deberes de cada puesto y qu\u00e9 se espera de ellos en el trabajo y en el restaurante. Asumir simplemente que despu\u00e9s de leer c\u00f3mo se hace el trabajo, un miembro del personal debe saber todo lo que debe hacer y la calidad que debe producir es una receta para el desastre.<\/span><\/p>\n<h4><b>(vi) Haz que la lectura sea divertida<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por muy serio que sea el contenido del manual, que sea f\u00e1cil y divertido de leer. Incluye cuestionarios, algunos chistes, pruebas pr\u00e1cticas, etc. para romper la monoton\u00eda del material de formaci\u00f3n. Juega con la fuente, haz que el manual sea colorido o juega con dise\u00f1os y colores de fondo. El punto es que no se sienta como un libro de texto escolar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.Posist.com\/restaurant-times\/mexico\/cocina-virtual-en-mexico.html\">Escribir manuales de capacitaci\u00f3n para el personal de un restaurante puede no ser la parte m\u00e1s divertida de administrar un restaurante<\/a>, pero definitivamente es una de las partes m\u00e1s importantes de la capacitaci\u00f3n del personal. Por tanto, no se puede pasar por alto el valor de redactar un manual de formaci\u00f3n para el personal de un restaurante. Sigue nuestra gu\u00eda para escribir f\u00e1cilmente material de capacitaci\u00f3n del que a tu personal le encantar\u00eda aprender.<\/span><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La industria de los restaurantes es una industria que requiere mucha mano de obra. 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